“MASCARADO da Paulista” vira alvo de acusações após viralizar em ato pró-Lula; denúncias envolvem dados sigilosos e suposta fraude no INSS

Israel Augusto Gomes dos Santos, que ganhou notoriedade nas redes sociais após aparecer sem camisa e com o rosto coberto durante uma manifestação na Avenida Paulista, é citado em boletins de ocorrência e disputas judiciais envolvendo antigos empregadores. As acusações ainda precisam ser tratadas como alegações, e não como culpa comprovada.

O homem que ficou conhecido nas redes sociais pelo apelido de “Gostoso da Paulista” passou a chamar atenção por um motivo que vai além dos vídeos virais de uma manifestação política. Segundo reportagem publicada pelo Portal LeoDias em 13 de outubro de 2026, Israel Augusto Gomes dos Santos é alvo de acusações relacionadas a dois antigos vínculos profissionais: uma suspeita de irregularidade em uma planilha ligada ao INSS e outra envolvendo a transferência de dados empresariais sigilosos para um endereço de e-mail pessoal.

A repercussão começou depois que imagens de Israel, sem camisa e com o rosto coberto, circularam nas redes durante um ato de apoio à reeleição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, do PT. A exposição lhe rendeu milhares de seguidores e transformou sua imagem em assunto de comentários e publicações na internet. Com a divulgação das acusações, porém, a história passou a envolver também questões trabalhistas, proteção de dados e possíveis irregularidades que precisam ser esclarecidas pelas vias competentes.

Primeira acusação envolve planilha relacionada ao INSS

De acordo com a reportagem do Portal LeoDias, Israel trabalhou na Brasforma Indústria e Comércio Ltda. e foi desligado da empresa em setembro de 2024. A publicação afirma que ele teria sido acusado de inserir horas extras em uma planilha ligada ao INSS em benefício de outro funcionário. A suposta alteração teria ocorrido no mês anterior ao desligamento.

Ainda conforme a matéria, os dois trabalhadores teriam pedido demissão após o episódio, e a empresa registrou um boletim de ocorrência no 18º Distrito Policial, na região do Alto da Mooca, em São Paulo.

Um ponto importante é que a reportagem informa não ter identificado se essa acusação deu origem a um processo criminal. Portanto, o registro de um boletim de ocorrência, por si só, não comprova a prática de crime nem substitui uma investigação ou decisão judicial que estabeleça responsabilidades.

Segunda acusação trata de dados sigilosos de empresa

O segundo episódio teria ocorrido em 2025, quando Israel já trabalhava na Alpha Soluções Médicas. Segundo o Portal LeoDias, a empresa registrou um boletim de ocorrência alegando que ele teria obtido dados empresariais de forma irregular e transferido documentos sigilosos para um e-mail pessoal, por meio de downloads.

O caso também chegou à Justiça. Conforme a publicação, um juiz determinou que os dados fossem encaminhados de volta à empresa e que eventuais cópias fossem excluídas, estabelecendo multa de R$ 50 mil em caso de descumprimento.

A reportagem acrescenta que Israel recorreu da decisão e que o caso aguarda julgamento em segunda instância. Esse detalhe é essencial: a existência de uma ordem judicial e de um recurso precisa ser descrita com precisão, sem transformar automaticamente a acusação em uma conclusão definitiva sobre responsabilidade criminal.

A proteção de informações empresariais é uma questão séria, especialmente quando envolve documentos confidenciais. Ao mesmo tempo, a apuração dos fatos, o alcance da decisão e os argumentos apresentados pelas partes devem ser considerados antes de qualquer conclusão definitiva.

Ação trabalhista também terminou em derrota judicial, segundo a reportagem

A matéria relata ainda que, após o episódio envolvendo a Brasforma, Israel ajuizou uma ação trabalhista contra a antiga empregadora. Entre os pedidos apresentados estavam indenizações por horas extras não pagas, ausência de intervalos de descanso, adicional de insalubridade, equiparação salarial, desvio de função e descontos que ele considerava indevidos na rescisão contratual.

Segundo o Portal LeoDias, a Justiça do Trabalho rejeitou todos os pedidos em primeira instância, por não encontrar elementos suficientes para acolher as alegações. Israel recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em São Paulo, mas a decisão de primeira instância foi mantida integralmente.

Esse resultado diz respeito à ação trabalhista e aos pedidos formulados naquele processo. Ele não deve ser confundido, sem informações adicionais, com uma decisão criminal sobre as acusações relacionadas à planilha do INSS ou à transferência de dados empresariais.

O que diz o outro lado?

O Portal LeoDias informou que tentou contato com Israel Augusto por meio de sua assessoria e de seus perfis nas redes sociais, mas não obteve resposta até a publicação da reportagem. O veículo afirmou que o espaço permanece aberto para manifestação.

Até que haja posicionamento do citado e esclarecimento completo dos processos, é necessário separar o que está documentado — como a existência de registros policiais, decisões judiciais e recursos relatados pela publicação — daquilo que permanece como acusação.

Viralização não elimina a necessidade de apuração

O caso chama atenção para a velocidade com que uma pessoa pode passar da viralização nas redes sociais para o centro de uma controvérsia pública. A popularidade conquistada em uma manifestação não confirma nem afasta acusações relacionadas à vida profissional. Da mesma forma, acusações divulgadas após um momento de exposição pública não equivalem, por si só, a uma condenação.

O aspecto mais relevante é que as alegações sejam apuradas com transparência, que as decisões judiciais sejam apresentadas em seu contexto e que todas as partes tenham oportunidade de se manifestar. A gravidade de possíveis irregularidades envolvendo dados sigilosos ou registros ligados à Previdência exige esclarecimento; a responsabilidade jornalística, por sua vez, exige que ninguém seja tratado como culpado antes da conclusão dos procedimentos pertinentes.

Em resumo: a reportagem do Portal LeoDias atribui a Israel Augusto Gomes dos Santos duas controvérsias envolvendo antigos empregadores: uma suspeita de alteração em planilha relacionada ao INSS, em 2024, e uma acusação de transferência de dados sigilosos, em 2025. A publicação também relata uma ação trabalhista perdida em duas instâncias e informa que o caso relativo aos dados empresariais aguarda análise de recurso. Israel não havia respondido às tentativas de contato relatadas pelo veículo. As acusações devem ser acompanhadas com atenção, mas sem serem apresentadas como crimes definitivamente comprovados.